岗位职责： 1、根据公司经营目标制定本校区年度销售计划并划分到每月、周，制定相关营销方案，完成校区招生任务； 2、安排校区周边市场活动，降低销售成本； 3、校区人员的管理、协调，人员培养与队伍稳定； 4、根据校区的开课需求，合理组织与协调教学计划实施，保证校区教学任务的有效进行； 5、全面领导分校员工做好日常接待、管理工作； 6、带领团队做好学员管理服务工作，提升校区学员满意度； 7、完成上级临时安排的各项工作 任职要求： 1、年龄30--45周岁，大专以上学历； 2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合公司文化要求； 3、3年以上团队销售管理经验，具有一定的市场分析能力； 4、有良好的沟通技巧、较强的组织管理能力，沟通协调能力、计划与执行能力，富有团队合作精神。

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