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临海-台州湾经开区
不限学历
不限经验
直聊
岗位职责： 1、负责生产招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 2、负责起草、修改和完善相关管理制度和工作流程； 3、协助部门负责人编写各部门职位说明书； 4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、协助制定公司人力资源整体战略规划。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理专业者优先； 2、1年以上生产制造业人事管理经验 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知； 4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。 公司福利： 1、免费提供中餐； 2、五险一金，双休； 3、不定期提供培训学习机会。
