职责描述:
根据公司培训需求和培训资源,对新员工进行培训规划和计划;
在市场部经理的指导下,传达产品终端陈列、展示模式,并给予员工培训和指导
协助行政人事部门,进行线下跟线管理培训人员
协助销售组织展开市场运作:与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈
任职资格:
1.专科及以上学历,市场营销、计算机、管理类等相关专业优先;
2.工作经验:一年以上培训内容相关工作经验;熟悉行业,具有产品销售从业经验者优先;
2.熟练使用MS Office等办公软件,会驾驶手动挡C1汽车。
3.具备良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力,善于倾听有较好的文字功底和语言表达能力,思维敏捷,愿意与他人合作,主动与其他成员进行沟通交流。
4、年龄要求:25-40岁之间。