馆领班主要负责协助部门管理班组日常运营,确保客房等岗位服务标准化落地,同时协调员工工作、处理客户需求与突发问题,是衔接管理层与一线员工的核心执行角色。
核心工作职责
1. 日常运营管理:按宾馆服务标准,监督班组员工(如客房服务员、前台接待)的工作流程与服务质量,确保客房清洁、入住办理、客户咨询等环节高效运转。
2. 人员协调与培训:合理分配员工工作任务,解决班组内人员调配问题;协助开展新员工岗前培训、老员工技能提升,强化服务规范与应急处理能力。
3. 客户关系维护:主动对接客户需求,快速响应并妥善处理客户投诉(如客房设施故障、服务不满等),提升客户满意度与复住率。
4. 数据与物资管理:记录班组工作数据(如客房清洁数量、客户投诉类型),上报部门经理;管理岗位所需物资(如客房布草、办公用品)的申领与盘点,避免浪费或短缺。