【工作内容】
一、设备维护保养与电气维修(主要工作)
1、班前点检:按点检表对锻造、机加工及配套设备(电加热炉、中频炉、压力机、数控机床、空压机等)做班前检查,记录运行参数和异常。
2、电气维修:负责厂区用电设备和线路的日常巡检、故障判断与处理(更换元器件、接线恢复、跳闸排查等),做好电气安全标识与用电安全检查。
3、计划保养:按月度、季度保养计划完成润滑、清洁、紧固、易损件更换,填写保养记录。
4、维修协同:小故障自行处理,大故障报修并陪同外协维修、验收质量;维护设备台账、保养计划与备件领用记录。
5、安全作业:严格执行断电、验电、挂牌上锁规程,不带电作业。
二、质量巡检(设备工作完成后的补充职责)
6、按检验指导书对机加工件做尺寸抽检(卡尺、千分尺等常规量具,测量项目简单,入职培训3天可上手)。
7、如实填写巡检记录表,发现尺寸超差或外观异常及时报告质量部并做好标识、隔离。
【任职要求】
1、必须持有《电工证》(低压电工作业特种作业操作证),证件在有效期内,可提供原件核验。
2、2年以上制造业设备维修、电气维护或机修岗位经验。
3、能看懂基本电气图纸,会使用万用表等常用工具;有锻造、机加工、汽车零部件行业设备维护经验者优先。
4、学历不限,初中及以上即可;会基本读写、能填写点检表与保养记录。
5、质量巡检部分不要求专业检验经验,会使用卡尺即可(不会可培训)。
6、工作细致、责任心强,能适应车间环境,无恐高、无色盲色弱。
【薪资福利】
月薪8000-10000元(按技能水平与经验评定),缴纳五险,节日福利、工龄补贴、带薪培训(设备维修由设备主管带教,质量巡检由质量部带教)。不包吃住。
【工作时间】
周一至周六:上午7:00-11:00,下午12:30-17:00(合计8.5小时,中午休息1.5小时),周日休息。
【面试流程】
简历初筛,电话沟通(确认电工证与岗位意向),到厂面试(电气基础问答加设备现场查看),3个工作日内答复。面试请携带电工证原件。
浙江台州东部人才网安全提示
{{usertype=='2'?'个人投递实时提醒,招聘更快捷!':'企业回复实时提醒,求职更快捷!'}}